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-Gestion
administrative du personnel
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Tout savoir sur le CDD et le contrat d’intérim
Utiliser les mesures d'aides
à l'embauche
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Le contrat de travail
à temps partiel
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Savoir rédiger un CDI
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Assurer l’administration
du personnel
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Seconder
votre manager dans les opérations de recrutement
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Paie et temps de travail
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L’essentiel de
la paie
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Les avantages en
nature et les frais professionnels
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Gérer
les congés payés
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Gérer
les maladies, accidents du travail et maternités
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Préparer le bilan
social
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Les représentants du
personnel dans l’entreprise
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Organiser les élections
des délégués du personnel
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Organiser les
élections du comité d’entreprise
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-Suivi des ressources humaines
Préparer votre plan de
formation 2005
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Le congé de formation
(CIF)
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Choisir un stage et un
prestataire de formation
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Evaluer la formation
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Assurer le suivi
administratif de la formation
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Les salariés et la
formation professionnelle
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