Diplôme Européen d'Etudes Supérieures Assistant(e) de Gestion Ressources Humaines
Niveau : Bac+3
La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d?activité, ont une activité liée aux ressources humaines. La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales?
Pour travailler dans ces services, il faut donc avoir des connaissances juridiques, comptables et financières, et avoir un sens relationnel développé.
Les Métiers du DEESARH
Responsable formation en entreprise
Adjoint au chef de projet en ressources humaines
Technicien en gestion du personnel
Chargé de recrutement en entreprise ou en cabine
Les compétences visées
Assurer les fonctions administratives de la gestion des Ressources Humaines
Intervenir dans la gestion quotidienne des salariés
Intervenir dans la gestion opérationnelle du personnel : gérer les compétences, prévoir un plan formation, rédiger une offre d?emploi
Les thèmes professionnels abordés
Gestion des ressources humaines et politique de recrutement / Gestion prévisionnelle des emplois et embauches / Campagne et gestion des candidatures / Gestion des rémunérations / Droit du travail / Gestion des absences / Gestion des conflits / Gestion du stress / Formation / Evaluation du personnel
Les épreuves du Diplôme Européen d'Etudes Supérieures Assistant(e) de Gestion Ressources Humaines
itpa
